Ausbildung gegen den Fachkräftemangel

Schon seit mehreren Jahrzehnten bildet DRECKSHAGE mit bemerkenswerter Quote und großem Erfolg in mehreren Berufen aus. Zum 1. August haben fünf junge Menschen ihre Lehre begonnen: zwei Fachlageristen und drei
Kaufleute im Groß- und Außenhandel.

Junge Menschen mit Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, gutem Zahlenverständnis, einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit und nicht zuletzt Freude am Umgang mit Menschen eignen sich besonders für das Berufsbild Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel. “Die Auszubildenden durchlaufen sämtliche Abteilungen, wie zum Beispiel Verkauf und Einkauf, Buchhaltung, Datenverarbeitung, Versand und Zentrale und bekommen im Rahmen ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten Gelegenheit, selbständig mitzuarbeiten und die Geschäftsprozesse verantwortlich mit zu gestalten. Dass sie dabei über einen voll ausgestatteten eigenen Arbeitsplatz verfügen, ist für uns selbstverständlich”, sagt DRECKSHAGE-Ausbildungsleiterin Ina Wömpner.

Im Jahr 2007 entschied sich DRECKSHAGE, in Zukunft auch im Berufsbild des Fachlageristen auszubilden, da dieses genau die Tätigkeiten beinhaltet, die im Lager des Vertriebs- und Dienstleistungsunternehmens DRECKSHAGE täglich anfallen.
Seit dem 1. August 2008 lernen nun im Schnitt zwei Auszubildende in den zwei Ausbildungsjahren, wie man Wareneingänge bearbeitet, ausgehende Ware kommissioniert, LKWs ent- und belädt und die vorhandene Lagertechnik, bestehend aus einer halbautomatischen Hochregalanlage sowie mehreren Krananlagen, bedient. Sobald die Auszubildenden volljährig sind, bekommen sie die Gelegenheit, ihren Gabelstaplerführerschein zu machen, und werden außerdem in die Bedienung der verschiedenen Bandsägen eingewiesen.
Besonders gute und motivierte Auszubildende haben die Möglichkeit, die Ausbildung um ein weiteres Jahr zu verlängern und die Prüfung als Fachkraft für Lagerlogistik zu absolvieren. Zusätzlich zu den in der Ausbildungsordnung vorgesehenen Tätigkeiten erhalten die Auszubildenden auch Einblick in die angrenzenden Abteilungen Vertrieb und Versand, um die gesamte Prozesskette der Auftragsabwicklung kennenzulernen.

Seit knapp zwei Jahren bietet DRECKSHAGE seinen Kunden neben dem Verkauf von Technischen Kunststoffen als Halbzeuge auch Fertigteile aus technischen Kunststoffen an, die mit einem modernen CNC-Maschinenpark nach Kundenzeichnung hergestellt werden. Auch in diesem Bereich bildet DRECKSHAGE inzwischen aus – am 1. August 2009 begann die Ausbildung eines ersten Zerspanungsmechanikers. Für diesen technisch sehr anspruchsvollen und komplexen Beruf erlernt der Auszubildende bei DRECKSHAGE in 3 1/2 Jahren alle benötigten Fertigkeiten und Kenntnisse, angefangen von der Materialkunde über das Lesen von technischen Zeichnungen, die Bedienung und Programmierung von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsautomaten bis hin zur Qualitätskontrolle der gefertigten Teile.

Engagement gegen den Fachkräftemangel

Mit der engagierten kontinuierlichen Ausbildungstätigkeit und einer Ausbildungsquote von nahezu 15 Prozent trägt DRECKSHAGE dazu bei, den zukünftigen eigenen Fachkräftebedarf zu decken und gleichzeitig der gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden. “Uns ist es wichtig, dass junge Menschen die Chance erhalten, im Rahmen einer qualifizierten Berufsausbildung einen fundierten Einstieg in ihr späteres Berufsleben zu finden”, so DRECKSHAGE-Geschäftsführer Christian Jordan. Gute Auszubildende werden überwiegend nach dem Bestehen der Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen und haben die Chance, sich im Unternehmen zu spezialisieren und weiterzuentwickeln.